কন্টেন্ট
এই নিবন্ধটিতে: উইমেন অ্যাডভান্সিংস সাফল্য 9 রেফারেন্সের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জগুলির জন্য প্রস্তুত
সারা বিশ্ব জুড়ে, মহিলারা পর্বতমালার দিকে এগিয়ে চলেছে এবং প্রমাণ করছে যে ব্যবসায়ের বিশ্বে তাদের সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু তাদের রয়েছে। এখানে কিছু ব্যবহারিক টিপস যা আপনাকে এই মহিলাদের একজন হতে সাহায্য করবে।
পর্যায়ে
পর্ব 1 মহিলাদের দ্বারা চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত
-
সফল ব্যবসায়ীদের জীবন সম্পর্কে জানুন। অনেক মহিলার ব্যবসা বা অন্যান্য ক্ষেত্রে একটি সফল ক্যারিয়ার রয়েছে। তাদের ব্যাকগ্রাউন্ড গবেষণা আপনাকে অনুপ্রেরণা এবং অনুপ্রেরণা খুঁজে পেতে সহায়তা করবে। তাদের গল্পগুলি আপনাকে বুঝতে সহায়তা করবে সাফল্য কী এবং এটি অর্জনে কোন বাধা প্রয়োজন।- ইন্টারনেটে আপনি উজ্জ্বল ব্যবসায়ীদের সম্পর্কে যা জানতে চান তার সবই পাবেন। ফোর্বস বা হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল সাইটগুলি দেখুন।
- আপনি বিভিন্ন ব্যবসায়ী মহিলার জীবনী বা স্মৃতিচারণগুলিও পড়তে পারেন: এটি আপনাকে তাদের পেশাগত জীবন, ভাল-মন্দ সম্পর্কে আরও ভালভাবে জানতে দেবে।
- শেরিল স্যান্ডবার্গ। "ফরওয়ার্ড অল", ফেসবুকের সিইও শেরিল স্যান্ডবার্গের স্মৃতি স্মরণিকা এই ধরণের কাজের একটি খুব ভাল উদাহরণ example লোটারে ব্যবসায় এবং রাজনীতিতে মহিলাদের নিম্ন অবস্থান, কাজের জগতে নারীদের দ্বারা প্রাপ্ত মজুরি বৈষম্য এবং ভারসাম্যপূর্ণ কাজ এবং মাতৃত্বজনিত সমস্যাগুলির বিষয়ে আলোচনা করা হয়েছে। তিনি যুবতী মহিলাদের স্নাতকদের স্নাতকদের "নিজের উপর বিশ্বাস রাখতে, তাদের আস্তিনগুলি রোল করতে, টেবিলের আশেপাশে বসতে, ঝুঁকি নিতে এবং একে অপরকে সমর্থন করার জন্য উত্সাহিত করে। "
- অ্যানি-মেরি স্লটার। অ্যান-মেরি স্লটার প্রিন্সটনের একজন অধ্যাপক এবং তার "যখন মহিলারা এখনও এই সব কিছু করতে পারেন না" প্রবন্ধটি প্রকাশিত হয়েছিল তখন কুখ্যাতি অর্জন করেছিল। হিলারি ক্লিনটনের অধীনে দু'জনের মা হওয়ার দায়িত্ব নিয়ে তাঁর রাজ্য দফতরে তাঁর কাজের সংমিশ্রণে তাঁর অসুবিধার একটি স্পষ্ট বর্ণনা ছিল এটি। নিবন্ধে, তিনি সামাজিক নীতি পরিবর্তনের জন্য এবং কর্মজীবনের বর্তমান নিয়মগুলি মেনে চলতে ক্লান্ত হয়ে পড়া মহিলাদের জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে নারীদের পছন্দের সাথে কেরিয়ারটি খাপ খাইয়ে নিয়ে নিজেকে অবস্থান করছেন।
- হিলারি ক্লিনটন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রাক্তন সেক্রেটারি অফ স্টেট অফ সেক্রেটারি এবং সম্ভাব্য রাষ্ট্রপতি প্রার্থী ২০১।, হিলারি ক্লিনটন দীর্ঘদিন ধরেই মহিলাদের অধিকার রক্ষাকারী ছিলেন। অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, তিনি গণিত বা বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে মহিলাদের পেশা অর্জনে উত্সাহিত করতে পিতামাত এবং চিকিত্সা ছুটি দীর্ঘায়িত করার প্রয়োজনকে রক্ষা করেন। তিনি বলেছিলেন, "আমাদের আমাদের অর্থনীতি ও সমাজে পুরোপুরি অংশগ্রহণের জন্য নারীদের ক্ষমতায়িত করতে হবে। আমাদের অবশ্যই নারী ও পুরুষদের সমান বেতন দিতে হবে make "
-
আপনার ক্ষেত্রে সফল মহিলাদের গবেষণা করুন। আপনার ক্ষেত্র যাই হোক না কেন, মহিলারা অন্যের জন্য পথ প্রশস্ত করেছেন। আপনার ক্ষেত্রে যারা সফল ক্যারিয়ার অর্জন করেছেন এমন মহিলাদের সম্পর্কে শিখলে, আপনি অনুসরণের পথ এবং আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর পথে বাধাগুলি নির্ধারণ করতে সক্ষম হবেন।- এই মহিলাগুলি যে স্কুলগুলিতে অংশ নিয়েছিল, ইন্টার্নশীপ তারা করেছে, বিদেশে তাদের অভিজ্ঞতা, তাদের প্রথম চাকরি এবং তাদের ক্যারিয়ার সম্পর্কে অন্য কোনও তথ্য সন্ধান করুন।
- এই মহিলাগুলি তাদের কেরিয়ারে এগিয়ে যাওয়ার জন্য কী করেছে তা নির্ধারণ করুন এবং সেই জ্ঞানটি আপনার নিজের পেশাদার জীবনকে এগিয়ে নিয়ে যেতে ব্যবহার করুন।
-
এমন একটি অঞ্চলে সংহত করার কথা বিবেচনা করুন যেখানে মহিলারা খুব বেশি উপস্থিত নন। .তিহাসিকভাবে, বিজ্ঞান, প্রকৌশল, প্রযুক্তি, গণিত এবং কম্পিউটার বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে নারীদের দুর্বল প্রতিনিধিত্ব করা হয়। এই যে কোনও একটি ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার মাধ্যমে আপনি মহিলাদের এই ক্ষেত্রগুলিতে প্রবেশ করতে উত্সাহিত করে যেমন উপবৃত্তি বা অন্যান্য প্রোগ্রামে উপকার পেতে পারেন। -
কীভাবে কাজ এবং পারিবারিক জীবনে ভারসাম্য বজায় রাখা যায় তা নির্ধারণ করুন। কর্মজীবী মহিলাদের সবচেয়ে বড় উদ্বেগ হ'ল কাজ এবং পারিবারিক জীবনের মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে পাওয়া। মহিলারা সাধারণত ক্যারিয়ারে অগ্রসর হওয়ার সাথে সাথে কর্পোরেট সিড়িতে আরোহণের মতো বাচ্চা হওয়ার পক্ষে যথেষ্ট বয়স্ক।- গবেষণায় দেখা গেছে যে বেশিরভাগ মহিলা তাদের চাকরি ছেড়ে দেয় কারণ তারা তাদের বাচ্চাদের যথেষ্ট যত্ন নিতে পারছেন না বা তাদের কাজের পরিবেশের জলবায়ু মাতৃত্বের দাবির বিরোধী।
- কাজ এবং পরিবারের মধ্যে ভারসাম্য সন্ধানের সর্বোত্তম উপায় হ'ল এমন একটি সংস্থার পক্ষে কাজ করা যা পিতামাতার জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ নীতিগুলির সংমিশ্রণ সরবরাহ করে, যেমন সহজ মাতৃত্বকালীন ছুটি, একটি ব্যবসায়িক ক্র্যাচ, একটি নমনীয় সময়সূচী, পুরো পরিবারের জন্য একটি পারস্পরিক। বা পিতৃত্বের ছুটি।
-
বেতন পার্থক্য কাটিয়ে উঠুন যদিও আমরা কর্মরত মহিলাদের এবং পরিচালকের পদে রয়েছেন এমন সংখ্যার দিক থেকে আমরা দুর্দান্ত অগ্রগতি অর্জন করেছি, রাস্তাটি এখনও দীর্ঘ, বিশেষত পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে মজুরির বৈধতার বিষয়ে। হতাশাজনক সত্যটি হ'ল একই কাজের জন্য মহিলাদের তুলনায় পুরুষদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম বেতন দেওয়া হয়। এবং যদি শিক্ষার স্তর বা কোনও সন্তান নেওয়ার সিদ্ধান্তটি মজুরির পরিমাণকে প্রভাবিত করতে পারে, তবে প্রধান সমস্যাটি হ'ল মহিলারা প্রতিনিয়ত নিজেকে হ্রাস করেন এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের সাথে উচ্চ মজুরি নিয়ে আলোচনা করতে ব্যর্থ হন। মজুরি বৈষম্য কাটিয়ে ওঠার জন্য, নিম্নলিখিতগুলি করুন।- কিছু গবেষণা করুন। আপনার মতো দক্ষতা এবং একইরকম একটি চাকরী কীভাবে লোকেরা (পুরুষ এবং মহিলা) উপার্জন করছেন তা সন্ধান করুন।
- আলোচনা করতে শিখুন। একবার আপনি নিজের মানটি জানার পরে, আপনার দক্ষতা এবং কীভাবে জানবেন তা বিক্রি করতে শিখুন। নিজের চেয়ে কম দক্ষ হিসাবে নিজেকে কখনই উপস্থাপন করবেন না। প্রথমে কোনও বেতনের পরিমাণ অফার করবেন না, বা যদি জিজ্ঞাসা করেন তবে একটি পরিসীমা উপস্থাপন করুন।
- অবিলম্বে কোনও অফার গ্রহণ করবেন না accept প্রথম চিত্রটি দেখুন যা আপনাকে "প্রাথমিক অফার" হিসাবে দেওয়া হয় এবং আপনি যদি অবমূল্যায়ন বোধ করেন তবে ট্রেড চালিয়ে যান।
- আপনার কাছে বর্ধনের জন্য জিজ্ঞাসা করার অধিকার আছে তা বুঝুন। যদি আপনি ইতিমধ্যে একটি চাকরি পেয়ে থাকেন এবং অনুভব করেন যে আপনার কাজটি বিনা বেতনের কাজ হয়েছে বা আপনি মনে করছেন যে কোনও সহকর্মী একই কাজের জন্য আপনার চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করেছেন, বাড়তি জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। আপনার যুক্তি প্রস্তুত করার বিষয়ে নিশ্চিত হোন: কিছু গবেষণা করুন এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এবং প্রতিযোগীদের মধ্যে উভয়ই আপনার অবস্থানের জন্য যে পদে অধিগ্রহণ করছেন সে সম্পর্কে সন্ধান করুন। আপনি সংস্থায় কী নিয়ে এসেছেন এবং বিশেষত আপনার সাম্প্রতিক সাফল্য এবং আপনি যে সমস্যাগুলি সমাধান করেছেন সেগুলি সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত হন। আপনার দলের অন্যান্য সদস্যদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া হাইলাইট করুন।
-
নিজের সম্পর্কে নিশ্চিত হন। আপনার পেশাদার জীবনে সফল হওয়ার জন্য নিজের এবং নিজের ক্ষমতার প্রতি আস্থা রাখা অপরিহার্য। লোকেরা আপনাকে নিজের মতো করে বুঝতে পারবে। আপনি যদি বীমা ফিরিয়ে দেন তবে লোকেরা আপনাকে একজন উপযুক্ত ব্যক্তি হিসাবে দেখবে।- নিজেকে সন্দেহ করা স্বাভাবিক, তবে সন্দেহ দেখে অভিভূত হবেন না। মনে রাখবেন যে আপনি যেখানে আছেন সেখানে আপনি কারণ আপনি যা করেন তাতে ভাল।
- আপনার দেহের ভাষার সাথে প্রকল্প বীমা। এটি করার জন্য, সোজা হয়ে দাঁড়ান এবং আপনার মাথা উপরে রাখুন। দৃ hands় হ্যান্ডশেক এবং একটি হাসি দিয়ে লোকদের শুভেচ্ছা জানান। এবং সর্বোপরি, আপনি যার চোখে কথা বলছেন তার দিকে নজর দিন। আপনি যখন তাকে অতিক্রম করবেন তখন দূরে তাকানোর চেষ্টা করবেন না: তার চোখকে সমর্থন করে আপনি একটি বীমাপ্রাপ্ত ব্যক্তি হিসাবে উপস্থিত হবেন। আপনার যদি কোনও ভিড়ের ঘরে যেতে হয়, তবে কমপক্ষে এক বা দ্বিতীয় এক জন্য প্রতিটি ব্যক্তির দৃষ্টিতে সমর্থন করার চেষ্টা করুন।
- যদি আপনার দিনটি খারাপ হয় এবং আপনার বীমা খারাপ হয় তবে ইতিবাচক বক্তব্য ব্যবহার করে নিজেকে আশ্বস্ত করার চেষ্টা করুন। এটি হাস্যকর শোনাতে পারে তবে আয়নায় দেখার চেষ্টা করুন এবং বলুন, "আমি যা করি তার থেকে আমি ভাল" বা "আমি শীর্ষে আসার জন্য দৃ determined় সংকল্পবদ্ধ" - এটি আপনাকে আপনার আত্মবিশ্বাস এবং অনুপ্রেরণা ফিরে পেতে সহায়তা করবে।
-
দৃ .়প্রতিজ্ঞ হন। কর্পোরেট জগতের মহিলাদের সম্পর্কে একটি পুনরাবৃত্তি স্টেরিওটাইপগুলি হ'ল তারা দুর্বল এবং সংবেদনশীল। এই স্টেরিওটাইপগুলি ধ্বংস করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল তাদের বিরুদ্ধে কাজ করা। ব্যবসায়ী হিসাবে সম্মান অর্জন করার জন্য, আপনি দৃ determined়সংকল্পবদ্ধ হওয়া অপরিহার্য।- আপনি নিজের দৃ determination়সংকল্পটি শব্দ এবং কর্মের মাধ্যমে যোগাযোগ করতে পারেন: আপনার সিদ্ধান্তগুলিতে বিশ্বাস করুন এবং ক্রমাগত নিজেকে প্রশ্ন করবেন না। স্পষ্ট ও আত্মবিশ্বাসের সাথে কর্তৃত্বের সাথে কথা বলুন এবং লোকেরা আপনার সিদ্ধান্তের যোগ্যতা সম্পর্কে সন্দেহ প্রকাশ করবে না।
- সমালোচনার মুখে, যতটা সম্ভব যুক্তিযুক্ত এবং সংগ্রহ করার চেষ্টা করুন। মন্তব্যটি নোট করুন এবং সিদ্ধান্ত নিন যে এটি গঠনমূলক বা এটি ভুলে যাওয়ার যোগ্য কিনা। আপনার পছন্দ যাই হোক না কেন, সমালোচনা আপনার দক্ষতা সম্পর্কে একাধিক সন্দেহের উদ্রেক না করে।
কীভাবে সমালোচনা সহ্য করতে হয় তা জানুন। সমালোচনা গ্রহণ এবং তাদের কাছ থেকে শেখার ক্ষমতা সাফল্যের একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ দিক। তবুও, গঠনমূলক সমালোচনা এবং ধ্বংসাত্মক সমালোচনার মধ্যে একটি বড় পার্থক্য রয়েছে। আপনাকে উভয় ধরণের সমালোচনা চিনতে এবং ডিল করতে হবে।- একটি ধ্বংসাত্মক সমালোচনা হ'ল একটি মন্তব্য বা অভিযোগ যা আপনার আত্ম-সম্মানকে আঘাত করার উদ্দেশ্যে করা হয়। এটি আপনাকে উন্নতিতে সহায়তা করার উদ্দেশ্যে নয়, উদাহরণস্বরূপ, যখন কোনও সহকর্মী বলেন, "আপনি কীভাবে নির্বোধ হতে পারেন? "বা" কি নিয়ে গেছে? "। এই জাতীয় সমালোচনা পরিচালনা করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল তাদের এড়িয়ে যাওয়া।
- বিপরীতে গঠনমূলক সমালোচনা সাধারণত ভাল উদ্দেশ্য দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়। এর উদ্দেশ্য আপনাকে সহায়তা করা এবং কেবল ইতিবাচক, উদাহরণস্বরূপ যখন আপনি বলেন, "আপনার প্রতিবেদনের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। এটি একটি বড় কাজ ছিল, তবে আপনার গবেষণাটি যদি পরিসংখ্যান দ্বারা সমর্থিত হত তবে আরও ভাল হত। এই জাতীয় সমালোচনা পরিচালনা করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল যে ব্যক্তি তার পরামর্শ দেয় এবং তার মন্তব্যগুলি ভবিষ্যতে আপনার কাজের উন্নতির জন্য তাকে ধন্যবাদ জানায়।
পার্ট 2 সাফল্যের দিকে এগিয়ে চলেছে
-
জীবনে আপনার আবেগ সন্ধান করুন এবং এটি অনুসরণ করুন। শীর্ষে পৌঁছতে আপনাকে যা করতে হবে তা সম্পর্কে আপনার আগ্রহী হতে হবে। এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন: আপনি যখন যা করেন তা আপনাকে উত্তেজিত করে তোলে তখন নিজেকে কঠোর পরিশ্রম করার জন্য অনুপ্রাণিত করা আরও সহজ।- সাফল্যের দিকে যাওয়ার রাস্তাটি দীর্ঘ এবং উত্থিত-উত্সাহ সহ বিরামচিহ্নযুক্ত হবে। আপনি যে সম্পর্কে উত্সাহী এমন কিছুর জন্য কাজ করা আপনাকে শক্ত সময়ে শক্তিশালীকরণ এবং ভাল সময়ে আরও তৃপ্তি দেয়।
- আপনি কী সম্পর্কে আগ্রহী তা নিশ্চিত না হলে একজন পেশাদার কোচ বা একজন ভাল মনোবিজ্ঞানীর সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করুন, যিনি আপনাকে আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সনাক্ত করতে এবং আপনার জীবনের লক্ষ্যগুলির আরও সুস্পষ্ট দৃষ্টি অর্জন করতে সহায়তা করতে পারেন।
- মনে রাখবেন যে প্রত্যেকেরই পূর্ব-বিদ্যমান আবেগ নেই এবং আপনার নিজের খুঁজে পেতে আপনার প্রয়োজন হতে পারে। এটাও সম্ভব যে আপনি পরিণত আপনার কাজ সম্পর্কে উত্সাহী, কঠোর পরিশ্রম করা এবং আপনি যা করছেন তাতে জড়িত।
-
সুসংহত থাকুন। দৈনন্দিন কর্ম এবং দীর্ঘমেয়াদী সংস্থা উভয় থেকেই সাফল্যের ফলাফল। সুসংহত থাকা আপনাকে আপনার সময়ের নিয়ন্ত্রণ নিতে এবং আপনার কাজগুলি সম্পাদন করতে এবং আপনার লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হতে সহায়তা করবে।- কী গুরুত্বপূর্ণ তা মনোনিবেশ করুন। সময়ের সাথে সাথে আপনার লক্ষ্যগুলি মনে রাখবেন এবং প্রয়োজনে সেগুলি পর্যালোচনা করুন।
- অগ্রাধিকার সেট করতে শিখুন। আপনার দিনের দৈনিক লক্ষ্যগুলি স্থির করুন, তারপরে অগ্রাধিকারের ক্রমে তাদের সংগঠিত করুন।
- আরেকটি কাজ শুরু করার আগে একটি কাজ শেষ করুন। The মাল্টিটাস্কিং (মাল্টিটাস্কিং) ওভাররেটেড। আপনি যে প্রতিটি কার্য সম্পাদন করছেন তাতে পুরোপুরি মনোনিবেশ করুন, তা সে আপনার প্রশ্নের জবাব দেয় বা ফর্ম পূরণ করে whether এটি আপনার ভুল করার বা গুরুত্বপূর্ণ কিছুকে নকল করার সম্ভাবনা কমিয়ে দেবে।
-
আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করুন। The নেটওয়ার্কিং (নেটওয়ার্কিং) একটি সফল ক্যারিয়ারের একটি কেন্দ্রীয় অঙ্গ। আপনাকে অন্য পেশাদারদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন এবং দীর্ঘস্থায়ী, পারস্পরিক উপকারী সম্পর্ক তৈরি করতে হবে। আপনার আকর্ষণীয় ব্যবসায়ের সুযোগ, আপনার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের উন্নতি এবং আপনার কর্মক্ষেত্রে যে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছে তার সমাধানও আবিষ্কার করতে পারবেন।- সম্পর্ক তৈরি করতে, আপনার ফোনের মাধ্যমে, সাক্ষাত্কারে, চিঠিতে বা পেশাদার সামাজিক নেটওয়ার্কের মাধ্যমে কীভাবে যোগাযোগ করবেন তা জানতে হবে।
- একবার আপনি কারও সাথে যোগাযোগ করার পরে, সম্পর্কটি বিকাশের চেষ্টা করা, এটির সাথে যোগাযোগ রাখা এবং প্রয়োজনীয় পরিষেবাগুলি সরবরাহ করা জরুরী। আপনি কখনই জানেন না যে এই ব্যক্তি কখন আপনার ক্যারিয়ারে আপনাকে সহায়তা করতে পারে!
- আপনার নেটওয়ার্ককে প্রসারিত করার অন্যতম সেরা উপায় হ'ল অনানুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কারের ব্যবস্থা করা organize এই ধরণের সাক্ষাত্কারে কোনও প্রবীণ সহকর্মী বা অন্য অভিজ্ঞ পেশাদারের সাথে অনাহুতভাবে বৈঠক করা, মধ্যাহ্নভোজ বা কফির আশেপাশে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা, পরামর্শ শুনতে এবং মানসম্পন্ন পেশাদার সম্পর্ক তৈরি করা জড়িত।সভাটি শেষ হয়ে গেলে, ব্যক্তিকে তার সময়ের জন্য ধন্যবাদ জানাতে, তাকে তার ব্যবসায়িক কার্ডের জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং যোগাযোগ রাখার চেষ্টা করুন।
- মনে রাখবেন যে আপনি খুব পরিশ্রম করেও যদি আপনি বিদ্যমান সুযোগগুলি সম্পর্কে অবগত না হন তবে আপনি আপনার ভাগ্য চেষ্টা করতে পারবেন না। আপনার নেটওয়ার্কের লোকেরা আপনাকে এখন এবং পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে পেশাদার বিকল্পগুলির সাথে উপস্থাপন করবে।
-
সৃজনশীল হন। "সৃজনশীলতা" শব্দটি পেশাদার বিশ্বে নির্বিচারে ব্যবহৃত হয়। কর্মীদের অবশ্যই একটি "সৃজনশীল মানসিকতা" থাকতে হবে এবং তারা কর্মক্ষেত্রে যে সমস্ত চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে তাদের "সৃজনশীল সমাধান" অফার করবে। তবে সৃজনশীল হওয়ার অর্থ কী? এটি সম্পূর্ণ মস্তিষ্ককে কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জেনে রাখা সম্পর্কে: মস্তিষ্কের ডান দিক দ্বারা উত্পন্ন কল্পনা এবং লিটুইশন, সেইসাথে যুক্তি, কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং সমালোচনা বিশ্লেষণ যা বাম দিকে জন্মগ্রহণ করে। আপনার মুখোমুখি সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য এবং একটি অনন্য দৃষ্টিকোণ থেকে বিশ্বকে দেখার জন্য আপনাকে অভিনব এবং কার্যকর উপায় নিয়ে আসতে সক্ষম হতে হবে।- আপনি যখন কর্মক্ষেত্রে কোনও সমস্যার মুখোমুখি হন, তখন কাগজের একটি শীট নিন, সম্ভাব্য সমাধানগুলি নিয়ে ভাবতে শুরু করুন এবং আপনার মনে যা আসে তা লিখুন। বাস্তবতা এবং সুবিধার শৃঙ্খলা থেকে আপনার মনকে মুক্ত করার চেষ্টা করুন। আপনার মস্তিষ্ককে নির্দ্বিধায় চিন্তা করতে এবং এমন সমিতি তৈরি করতে দিন যা আপনি সাধারণত মঞ্জুরি দেন না। সৃজনশীল হতে গেলে আপনাকে কীভাবে আলাদাভাবে চিন্তা করতে হবে তা জানতে হবে।
- আপনার কাজ আরও মজাদার করুন। প্রতিবেদন তৈরি করার সময়, চিত্র এবং রঙ ব্যবহার করুন। খেলনা এবং অন্যান্য আনুষাঙ্গিক দিয়ে আপনার সৃজনশীলতাকে উদ্দীপিত করুন। নিজেকে ঘরের পিছনে রেখে আপনার উপস্থাপনা দিন। সৃজনশীল হতে, নিজেকে সম্মেলন থেকে মুক্ত করুন।
-
ভাল পড়াশোনা করুন। আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি ভাল বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করা খুব কার্যকর হবে। উচ্চশিক্ষা গ্রহণের মাধ্যমে আপনি প্রমাণ করেছেন যে আপনি নিজের লক্ষ্য অর্জনের জন্য অর্জিত ধারণা, তত্ত্ব এবং সূত্রগুলি শিখতে এবং প্রয়োগ করতে চান।- একটি ভাল স্কুলে পড়াশোনা করার মাধ্যমে, আপনি একটি সফল ক্যারিয়ারের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা সংগ্রহ করবেন এবং বাজারের সেরা কাজের জন্য প্রতিযোগিতা করবেন। সর্বাধিক মর্যাদাপূর্ণ অবস্থানগুলি কেবল সেরা স্কুলগুলির প্রার্থীদেরই গ্রহণ করবে।
- একটি ভাল স্কুলে পড়াশোনা করে, আপনার সাথে যোগাযোগ করার এবং আপনার ক্ষেত্রের লোকদের সাথে আলাপচারিতা করার সুযোগও পাবেন।
-
শিখতে প্রস্তুত থাকুন। আপনি সব জানেন না যে মানতে ভয় পাবেন না। আপনার দুর্বলতাগুলি কী তা আপনি জানেন এবং অবিচ্ছিন্নভাবে উন্নতির জন্য প্রচেষ্টা করা গুরুত্বপূর্ণ important এমনকি আপনার নিজের দক্ষতার প্রতি আস্থা থাকলেও সর্বদা উন্নত হওয়ার চেষ্টা করুন।- আপনার আশেপাশের লোকজনের কাছ থেকে আপনি যতটা পারেন শিখুন, আপনার আগ্রহের বিষয়গুলিতে বই পড়ুন এবং আপনার দক্ষতা বিকাশের জন্য ওয়ার্কশপে অংশ নিন।
- একজন পরামর্শদাতাকে সন্ধান করুন। একজন পরামর্শদাতা হলেন একজন ব্যক্তি, সাধারণত আরও অভিজ্ঞ, যিনি আপনার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রটি জানেন, আপনাকে পরামর্শ দেন এবং আপনার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করেন।
-
পরিশ্রম করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। সফল হওয়ার জন্য আপনি যত সংখ্যক সুযোগের মুখোমুখি হোন না কেন, আপনার অভিজ্ঞতার স্তর এবং আপনার পড়াশোনার গুণমান নির্বিশেষে আপনাকে প্রথমে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। দীর্ঘমেয়াদে কঠোর পরিশ্রম না করে এবং ত্যাগ স্বীকার না করে কেউ শীর্ষে আসে না। এবং যখন আপনার এগিয়ে যেতে সমস্যা হয়, মনে রাখবেন যে সুবিধাগুলি আপনার প্রচেষ্টার পক্ষে উপযুক্ত হবে।- বিরক্তি থেকে দূরে থাকুন। আপনার কাজের 100% সময় ফোকাস করা কঠিন। তবে শীর্ষে পৌঁছানোর দিকে তাকানোর সময়, আপনি যতটা সম্ভব বিঘ্নকে সীমাবদ্ধ করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনাকে অবশ্যই সময়ে সময়ে নিজের জন্য সময় নিতে হবে তবে আপনি যখন কাজ করছেন তখন পুরোপুরি মনোনিবেশ এবং কার্যকর হওয়ার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন।
- নিজেকে উজ্জ্বল, অনুপ্রাণিত ব্যক্তিদের সাথে ঘিরে ফেলুন। আপনার মনের অবস্থা ভাগ করে নেওয়ার লোকদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখার মাধ্যমে আপনাকে খুব উচ্চ মানের মেনে চলতে হবে এবং দাঁড়ানোর জন্য খুব কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।
-
উদ্যম। সফল হতে হলে আপনাকে অধ্যবসায় করতে হবে। আপনাকে পড়তে হবে, উঠে দাঁড়াতে হবে এবং আপনার পথে চালিয়ে যেতে হবে। সাফল্য মূল্যবান: স্থির হন!- ব্যর্থতা ভয় পাবেন না। আপনার ভুল থেকে শেখার ক্ষেত্রে, ব্যর্থতা ইতিবাচক হতে পারে।
- যদি আপনি হতাশাগ্রস্ত বোধ করতে শুরু করেন তবে আপনি ইতিমধ্যে যা করেছেন এবং ইতিমধ্যে যে পথটি নিয়েছেন তা সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন। নিজেকে বলুন যে আপনার সবচেয়ে বড় সাফল্যটি ঠিক সময়েই হতে পারে!
-
সাহসী হও। একজন উজ্জ্বল ব্যবসায়ী নারী হওয়ার জন্য, আপনাকে অবিচ্ছিন্নভাবে নিজেকে ছাড়িয়ে যেতে হবে, ঝুঁকি নিতে হবে এবং ভয়ে কাটিয়ে উঠতে না পেরে আপনার লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করতে হবে। প্রতিটি স্বতন্ত্র সাফল্য আপনার আত্মবিশ্বাসকে পুষ্ট করবে এবং আপনাকে আরও কঠোরভাবে কাজ করতে উত্সাহিত করবে। এবং যখন জিনিসগুলি পরিকল্পনা অনুসারে না হয়, তখনও মনে রাখবেন এটি পৃথিবীর শেষ নয় এবং আপনি পরের বার আরও ভাল কাজ করবেন। দৃ strong় হোন, নিজেকে সম্পর্কে নিশ্চিত হন এবং আপনি শীঘ্রই আপনার শ্রমের ফসল কাটাবেন।