সাফল্য পরিমাপ কিভাবে

Posted on
লেখক: John Stephens
সৃষ্টির তারিখ: 24 জানুয়ারি 2021
আপডেটের তারিখ: 28 জুন 2024
Anonim
কিভাবে একটি পুকুরে প্লাঙ্কটন পরিমাপ করবেন।how to measure plankton in a pond
ভিডিও: কিভাবে একটি পুকুরে প্লাঙ্কটন পরিমাপ করবেন।how to measure plankton in a pond

কন্টেন্ট

এই নিবন্ধে: পেশাদার সাফল্যকে পরিমাপ করুন ব্যক্তিগত সাফল্যমাধ্যম ব্যবসায় সাফল্যের উল্লেখগুলি

জীবনে আপনার সাফল্যের ডিগ্রিটি মূল্যায়ন করতে কোন পদক্ষেপ সহায়তা করে তা নির্ধারণ করা শক্ত hard উদাহরণস্বরূপ, ব্যক্তিগত, পেশাদার এবং বাণিজ্যিক সাফল্যগুলি বিভিন্ন এবং কখনও কখনও বিপরীত উপায়ে ধরা হয়। আপনাকে আপনার আয় এবং সুখের বাইরে দেখতে হবে এবং বিবর্তন, মানসিক মঙ্গল, আপনার নেটওয়ার্ক এবং আপনার সম্প্রদায়ের মধ্যে আপনার প্রভাবের মতো পদক্ষেপগুলি ব্যবহার করতে হবে।


পর্যায়ে

পদ্ধতি 1 পেশাদার সাফল্য পরিমাপ করুন



  1. আপনার আয়ের বিষয়টি অ্যাকাউন্টে নিন, তবে বুঝতে পারেন যে তারা নিজেরাই আপনার সাফল্য নির্ধারণ করে না। এটি প্রায়শই তাদের আয়ের উপর ভিত্তি করে তৈরি হয় যে লোকেরা তাদের পেশাদার সাফল্যকে অন্যের তুলনায় তুলনা করে। তবুও, আপনার আয় প্রায়শই আপনাকে আপনার অগ্রগতি বা আপনার পেশাদার বিকাশের সঠিক মূল্যায়ন করতে দেয় না।


  2. আপনার দায়িত্ব মূল্যায়ন করুন। গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বগুলি প্রায়শই আপনার কাজের পরিবেশে উচ্চতর উপার্জন এবং প্রভাবের সমার্থক হয়। পেশাদার দায়িত্বের স্কেলের উপর আপনার অবস্থানের মূল্যায়ন করুন।


  3. আপনার প্রতিষ্ঠানে আপনার শক্তি এবং প্রভাব অনুমান করুন। আপনি যদি সত্যই আপনার কোম্পানির সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াতে সংহত হন তবে আপনি একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণে পেশাদার সাফল্য অর্জন করেছেন।



  4. আপনার কাজের নমনীয়তা অনুমান করুন। একটি নমনীয় সময়সূচী এবং দূর থেকে কাজ করার ক্ষমতা আত্মবিশ্বাস এবং স্বাধীনতার লক্ষণ। আপনি যদি পরিচালক হতে না চান তবে এই উপাদানগুলি আপনাকে আপনার পেশাদার সাফল্যের মূল্যায়ন করতে দেয়।


  5. আপনার পেশাদার নেটওয়ার্কের মূল্যায়ন করুন। আপনার স্বতন্ত্র ক্যারিয়ার সাফল্য নির্ধারণ করে এমন পেশাদার যোগাযোগের সংখ্যা। আপনি যে পরিষেবাটির জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন তার সংখ্যা পেশাদার প্রভাবের একটি ভাল সূচক।

পদ্ধতি 2 ব্যক্তিগত সাফল্য পরিমাপ করুন



  1. আপনার সাধারণ ছাপ দিয়ে শুরু করুন। আপনার জীবনে আপনি যা করেছেন সে সম্পর্কে যদি আপনার ইতিবাচক ধারণা থাকে তবে আপনি সম্ভবত গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত লক্ষ্য অর্জন করেছেন। কৃতিত্বের অনুভূতি ব্যক্তিগত সাফল্যের পাশাপাশি ক্যারিয়ারের সাফল্যকে পরিমাপ করা সম্ভব করে তোলে।



  2. আপনার ব্যক্তিগত নেটওয়ার্কের উপর ভিত্তি করে আপনার সাফল্যের বিচার করুন। মুষ্টিমেয় ভাল বন্ধু আপনার ব্যক্তিগত জীবনে সাফল্যের অনুভূতি দেওয়ার জন্য যথেষ্ট হতে পারে। একজন মহিলা, একজন স্বামী বা অংশীদার আপনার নেটওয়ার্ক থেকে নিখোঁজ হতে পারে তবে আপনার প্রিয়জনদের দ্বারা আপনাকে ঘিরে থাকা দরকার যারা আপনার ভালবাসা এবং সমর্থন করেন make


  3. আপনার মানসিক প্রতিরোধের বিষয়টি বিবেচনা করুন। যে ব্যক্তি তার নিজের জীবনের কষ্টের মধ্যে দিয়ে যেতে সক্ষম হন তিনি পেশাদার, ক্রীড়াবিদ এবং একাডেমিক দিক থেকে সাধারণত সফল হন।


  4. আপনার স্বাস্থ্য সম্পর্কে চিন্তা করুন। সুস্বাস্থ্য এমন একটি লক্ষণ যা আপনি নিজের স্ট্রেস পরিচালনা করতে এবং একটি স্বাস্থ্যকর জীবনযাপন করতে পারেন। সুস্বাস্থ্যও এই লক্ষণ যে আপনি দীর্ঘজীবী হবেন, এটি একটি সফল জীবনের মাপদণ্ডও।


  5. আপনার সম্প্রদায়ের আপনার প্রভাব মূল্যায়ন করুন। দায়িত্ব এবং সামাজিক ক্রিয়াকলাপগুলি মানুষকে আরও সুখী করতে, অন্যের আরও বেশি বোঝার জন্য এবং সিদ্ধির অনুভূতি বোধ করতে সহায়তা করে।

পদ্ধতি 3 ব্যবসায়ের সাফল্য পরিমাপ করুন



  1. আপনি দ্বিগুণ শুরু করার সাথে সাথে আপনার বিক্রয় কৌশলটি মূল্যায়নের জন্য একটি দ্বৈত এন্ট্রি অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম এবং একটি সিস্টেম সেট করুন। আপনি দিন, মাস এবং বছরের পর বছর ধরে উন্নয়নগুলি ট্র্যাক করতে না পারলে ব্যবসায়ের সাফল্যের নিখুঁতভাবে গণনা করা অসম্ভব। আপনি যদি অনলাইনে বাইসনেস পরিচালনা করেন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার কোনও ওয়েবসাইট রয়েছে এবং গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থা স্থাপন করেছেন।


  2. আপনার লাভের মূল্যায়ন করুন। বছরের পর বছর আয় বাড়ানো, পরিমাণ নির্বিশেষে একটি সফল ব্যবসায়ের লক্ষণ।
    • আপনার সাফল্য পরিমাপ করার সময় আয় এবং লাভজনকতা গুলিয়ে ফেলবেন না। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি যদি তাদের লাভ বাড়ানোর দিকে তাকিয়ে থাকে তবে বিক্রয় বাড়ানোর পরিবর্তে ব্যয় হ্রাস করে কোনও সংস্থার লাভ বাড়ানোও সম্ভব।


  3. আপনার গ্রাহক বেস প্রসারিত করা সাফল্যের পথে পরবর্তী পদক্ষেপ জেনে রাখুন। নতুন গ্রাহক সন্ধানের মাধ্যমে আপনি আপনার বিক্রয় বাড়িয়ে দেবেন এবং আপনার ব্যবসায় সমৃদ্ধ হবে।


  4. আপনার কর্মীদের সন্তুষ্টি ডিগ্রী মূল্যায়ন। কর্মীদের সন্তুষ্ট করতে সক্ষম হওয়া এবং টার্নওভার এড়ানো গ্রাহকদের আরও ভালভাবে সন্তুষ্ট করা এবং লাভ বাড়ানো সম্ভব করে তোলে। আপনার বর্তমান এবং সাম্প্রতিক কর্মীদের দীর্ঘায়ু অধ্যয়ন করুন।


  5. আপনার ক্লায়েন্টদের সাথে একটি সন্তুষ্টি জরিপ পরিচালনা করুন। আপনার গ্রাহকরা যদি খুশি হন তবে তারা তা আপনাকে ফিরিয়ে দেবে। নিয়মিত গ্রাহক রাখার চেয়ে নতুন গ্রাহকদের আকর্ষণ করা আরও ব্যয়বহুল হওয়ায় ক্রমাগতভাবে নতুন পণ্য চালু করুন।