কন্টেন্ট
- পর্যায়ে
- পর্ব 1 স্পষ্টভাবে কোনও বিষয় নিয়ে আলোচনা করা এড়িয়ে চলুন
- পার্ট 2 ব্যক্তির সাথে অস্বস্তিকর হচ্ছে
- পার্ট 3 আপনার নিজের আবেগ আয়ত্ত করা
কিছু লোক স্বভাবতই একটি বিষয় নিয়ে প্রাণচঞ্চলতা নিয়ে আলোচনা করতে পছন্দ করেন। প্রশ্ন নির্বিশেষে তারা কেবল সঠিক হতে চায় বা অন্যের চেয়ে নিজেকে শ্রেষ্ঠ মনে করে। এই লোকদের সাথে আচরণ করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল তাদের মতো না হওয়া। তাদের সাথে কথা বলা ছাড়া তাদের বিরূপ আর কিছুই করেন না, যে কথা বলার আশা নিয়ে যায় না, তাদের গুরুত্বের সাথে নিতে অস্বীকার করে, বা তাদের ত্রুটিগুলি হাইলাইট করে।
পর্যায়ে
পর্ব 1 স্পষ্টভাবে কোনও বিষয় নিয়ে আলোচনা করা এড়িয়ে চলুন
-
তর্ক করবেন না। কোনও বিতর্কে মধ্যস্থতা করা এড়ানো কঠিন বলে মনে হতে পারে। আপনার সামনে যখন খুব আক্রমণাত্মক ব্যক্তি থাকে, তখন আপনার পক্ষে আপনার দৃষ্টিকোণটি শুনতে চান না এমনটি মনে রাখা আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যে কিছুই করতে পারবেন তা আলোচনা বন্ধ করার পক্ষে যথেষ্ট হবে না এবং এমনকি আপনি যদি সঠিক থাকেন তবে সে ভুলটি স্বীকার করবে না। নিজেকে একটি মাথাব্যথা বাঁচাতে এবং সহজভাবে বলুন যে আপনি আলোচনা চালিয়ে যাওয়ার ইচ্ছুক নন। -
পোলিক্যাল বিষয়গুলি এড়িয়ে চলুন। একগুঁয়ে ব্যক্তির সাথে সর্বোত্তমভাবে আচরণ করার সর্বোত্তম উপায় হল তুচ্ছ বিষয়গুলি সম্পর্কে কথা বলা। যদি কোনও বিষয় যা প্রায়শই উত্তেজনার কারণ হয়ে থাকে, যেমন আগ্নেয়াস্ত্র বা গর্ভপাত নিয়ন্ত্রণের বিষয়ে আলোচনা করা হয়, তবে দয়া করে সেই ব্যক্তিকে বলুন যে আপনি এটি সম্পর্কে কথা বলতে চান না বা আপনি এতে আগ্রহী নন।- কথোপকথনের বিষয়বস্তু পরিবর্তন করুন। আপনার যদি ধারণা হয় যে কোনও আলোচনা হওয়ার কথা রয়েছে, আপনার মতবিরোধ না দেখানোর পরিবর্তে, কথোপকথনটিকে অন্য কোনও বিষয়ে নিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করুন।
-
আপনার ঠান্ডা রাখুন. রাগ করবেন না। আলোচনার কারণে আপনি নিজের অনুভূতিগুলি পরিচালনা করতে পারবেন না এমন ব্যক্তিকে দেখানো সম্ভবত তাকে বিজয় বা শ্রেষ্ঠত্বের অনুভূতি দেবে যা তিনি গোপনে মারা গিয়েছিলেন এবং এটি তার বিতর্ক অব্যাহত রাখে। আপনি যদি মতবিরোধের প্রতি উদাসীন থাকেন তবে তিনি তার ফলাফল সম্পর্কে অসন্তুষ্ট বোধ করবেন এবং তিনি এটিকে ছেড়ে দিতে পারেন এবং তার পরবর্তী লক্ষ্য হবেন এমন অন্য কোনও ব্যক্তির সন্ধানের চেষ্টা করতে পারেন।- নিচু স্বরে কথা বলুন। যখন কোনও ব্যক্তি তার কণ্ঠস্বর উচ্চ করে তোলে, তখন তার কথোপকথক আরও বেশি তার স্বর বাড়াতে বাধ্য। শান্ত সুরে কথা বলা আপনাকে বুদ্ধিমান দেখাবে, যা আপনার কথোপকথকে আরও বিরক্ত করবে।
-
উদাস হওয়ার ইচ্ছা আছে। আপনার ঘড়িটি দেখুন বা তাদের আপনার ফোনে দেখুন। নিজেকে দেখাতে এবং ক্ষমা করতে আপনার কাছে আরও গুরুত্বপূর্ণ কাজ রয়েছে তা তাকে দেখান। জেদী ব্যক্তিরা বিরোধের সময় নিজেকে শ্রেষ্ঠ মনে করেন superior আলোচনায় আপনার আগ্রহের অভাব দেখিয়ে আপনি নিজেকে উন্নত দেখিয়ে চলেছেন। -
একমত না হয়ে আপনার মতামত ভাগ করুন। এর মতো কিছু বলুন: "আপনি সম্ভবত সঠিক, তবে আমি আমার পদ্ধতিটিকে পছন্দ করি। দেখবেন এর পরে আর আলোচনার মতো কিছুই থাকবে না। আপনিও সম্মতি না দিয়ে হাঁটতে পারেন। তিনি নিজেকে প্রকাশ করতে দিন এবং বিষয়টিকে এমনভাবে পরিবর্তন করতে দিন যেন আপনি তাঁর সাথে একমত হয়েছিলেন।- আপনি তাঁর সাথে একমত না হয়ে তাঁর মতামতটি ভাগ করে নেওয়ার জন্য শোরগোল করুন। এটি আপনাকে আস্তে আস্তে এবং আলোচনাকে অনেক কম উজ্জীবিত করতে সহায়তা করবে।
পার্ট 2 ব্যক্তির সাথে অস্বস্তিকর হচ্ছে
-
কী ভুল তা ব্যক্তিকে বলুন। এটিকে উপরের হাতটি এমন কোনও সত্য দিয়ে দেবেন না যা আলোচনার দিকে নিয়ে যেতে পারে। কী হয়েছে তা কেবল তাকে বলুন এবং আরও কোনও ব্যাখ্যা দিতে অস্বীকার করুন। কোন সমস্যা আছে তা জানার জন্য কোনও যুদ্ধকারী ব্যক্তির পক্ষে আর বিরক্তিকর কিছু নেই, বিশেষত যদি এটি সত্য। -
চাহিদা প্রমাণ। এমনকি যদি আপনার কথোপকথনের যুক্তিগুলি সুপ্রতিষ্ঠিত হয় তবে তার বলার সমস্ত কিছু প্রমাণ করতে তাকে জিজ্ঞাসা করুন। যতক্ষণ না সে তার দাবি প্রমাণ না করে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করতে অস্বীকার করুন। তাকে কিছুটা আনুমানিক কাজ করতে উত্সাহিত করুন। আপনার শক্তিটি উত্সাহিত করুন এবং আপনার সাথে কথা বলার জন্য তাকে উত্সাহিত করে তার সময় নষ্ট করুন। -
তাকে তার ব্যাকরণগত ভুলগুলি লক্ষ্য করুন। যদি আপনার প্রতিপক্ষ শব্দের অপব্যবহার করে, তবে তাকে থামান এবং বলুন যে তিনি সবেমাত্র একটি ভুল করেছেন। তার গতি হারানোর পাশাপাশি এটি তাকে বৌদ্ধিকভাবে নিকৃষ্ট অনুভব করবে। -
তাকে ঘনীভবন করুন। আরও বেশি উচ্চতর বোধ করার জন্য যতটা সম্ভব নিখুঁত হন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি তাকে ছোট শব্দ ব্যবহার করার ক্ষমতা দিতে পারেন যাতে তিনি আপনাকে আরও ভাল করে বুঝতে পারেন।- আপনার চোখ স্বর্গে তুলুন। আপনার চোখ তুলুন এবং এক দিকে তাকান, তারপরে আস্তে আস্তে আপনার চোখটি সরিয়ে নিন যতক্ষণ না আপনি ঘরের বিপরীত দিকে তাকান। আপনি চোখ গড়িয়ে দেওয়ার সময় এই নড়াচড়াগুলি আপনাকে আপনার মাথাটি কিছুটা নেড়ে দেওয়ার অনুমতি দেবে। এই অভিব্যক্তিটি দেখায় যে আপনার প্রতিপক্ষ কতটা হাস্যকর এবং বোকা।
-
অযৌক্তিক এবং অপ্রাসঙ্গিক উত্স উদ্ধৃত। কর্তৃপক্ষের বিবৃতি হিসাবে সিটি টিভি শো, সিনেমা এবং অন্যান্য সম্পর্কিত সম্পর্কযুক্ত উত্স C গানের কথাও কাজটি করবে। এই কৌশলটি লড়াই করা কঠিন, কারণ আপনার কথোপকথনটিকে অনুমান করতে হবে আপনি উত্তর দেওয়ার আগে গম্ভীর বা না হন if- উদাহরণস্বরূপ, যদি কেউ ফরাসী বিদেশ নীতি সম্পর্কে বিতর্ক চালিত করার চেষ্টা করে, আপনি বলতে পারেন, "ভাল! যেমন জিন-পিয়েরে রাফারিন বলেছেন, বৈদেশিক নীতিতে ফ্রান্স খুব ছড়িয়ে ছিটিয়ে রয়েছে. »
-
তাকে তার ক্ষুদ্রতা লক্ষ করুন। যদি আলোচনাটি তুচ্ছ কোনও বিষয়ে হয় তবে আপনার প্রতিপক্ষকে দেখান যে তিনি খাঁটি কুৎসা দ্বারা অতিরঞ্জিত করছেন। প্রকৃতিতে অনড় লোকেরা তাদের দৃষ্টিভঙ্গির গুরুত্ব কেবলমাত্র সঠিক হতে চায় বলেই দেখায় want যদি আপনি আপনার প্রতিপক্ষকে দেখান যে কীভাবে তার যুক্তিটি তার ব্যক্তিত্বের ত্রুটি হিসাবে অনুধাবন করা যায় তবে এটি পরের বার আপনার সাথে তর্ক করতে আরও অনীহা বোধ করতে পারে। -
এটি একটি ব্যক্তিগত ব্যাপার করুন। আলোচনার বিষয়টি ভুলে যান এবং অপমান এবং অভদ্রতা শুরু করুন। আপনি যদি দারিদ্র্য নিয়ে বিতর্ক হারাতে শুরু করেন তবে আপনি এটি বলতে পারেন: "দারিদ্র্যের বিষয়ে এত চিন্তাভাবনা করার পরিবর্তে আপনার অন্য চুল কাটা সন্ধান করা উচিত। এই ধরণের আক্রমণ আপনাকে ঝগড়া জিতিয়ে তুলবে না, তবে এটি আপনার প্রতিপক্ষকে শান্ত ও লাঞ্ছিত করতে সহায়তা করবে। অবশ্যই, আঘাত এড়ানো এড়ান।
পার্ট 3 আপনার নিজের আবেগ আয়ত্ত করা
-
শান্ত থাকুন। যে লোকেরা প্রচুর কথা বলতে পছন্দ করে তারা আবেগাপ্লুতভাবে তাদের বিরোধীদের ধ্বংস করতে প্রস্তুত। আপনি বিরক্ত বা রাগান্বিত হলে আপনার আবেগগুলি লুকান।- স্মিত। সেই ব্যক্তিকে দেখান যে আপনি এই যুক্তিটি হতাশ করতে যাচ্ছেন না। কখনও কখনও লড়াই করা লোকেরা কেবল তাদের বিরোধীদের উপর রাগ করতে চায়।
-
প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। অন্যকে বিষয়গুলি আলাদাভাবে দেখার জন্য বোঝানোর চেষ্টা করার পরিবর্তে তাদেরকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন বা তাদের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি ব্যাখ্যা করুন। এটি আপনাকে সমস্যার মূল বুঝতে সাহায্য করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি তাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন কী তার দৃষ্টিভঙ্গির নীচে অন্তর্ভুক্ত। আপনার নিজের অবস্থানকে ন্যায্যতা জানাতে বাধ্য না হওয়া ছাড়াও আপনি তাকে নিজেকে প্রকাশ করতে এবং তাঁর মতামত শোনার জন্য তাকে এমন ধারণা দেওয়ার অনুমতি দিন। পার্থক্য নিরসন না করা সত্ত্বেও তাকে শান্ত করার পক্ষে এটি যথেষ্ট। -
কখন সব ছেড়ে দিতে হবে তা জানুন। যদি আপনি মনে করেন যে কোনও পরিস্থিতি ইতিবাচক উপায়ে সমাধান করা হবে না, তবে সবচেয়ে ভাল উপায়টি হল ছেড়ে যাওয়া। আপনি আরও উপযুক্ত সময়ে পরে আলোচনাটি আবার শুরু করতে পারেন।