কন্টেন্ট
উইকিহো একটি উইকি, যার অর্থ অনেকগুলি নিবন্ধ বেশ কয়েকটি লেখক লিখেছেন। এই নিবন্ধটি তৈরি করতে, 25 জন লোক, কিছু বেনামে, এর সংস্করণ এবং সময়ের সাথে সাথে এর উন্নতিতে অংশ নিয়েছিল।প্রশংসা পাওয়া সর্বদা দুর্দান্ত। প্রশংসা এই সত্যটি থেকে ইতিবাচক অনুভূতি নিয়ে আসে যে কেউ আপনার মধ্যে এমন কিছু লক্ষ্য করেছেন যে তিনি প্রশংসার যোগ্য বলে মনে করেন। প্রশংসা সামাজিক জীবনের গুরুত্বপূর্ণ উপাদান এবং একটি কথোপকথন শুরু করার জন্য খুব দরকারী। কিছু লোকের অবশ্য প্রশংসা করতে সমস্যা হয় কারণ তারা কী বলতে হবে তা জানে না।
পর্যায়ে
পার্ট 1 এর 1:
সঠিকভাবে প্রশংসা
- 3 একজন সহকর্মীর প্রশংসা করুন।
- উপযুক্ত থাকুন। কর্মক্ষেত্রে অস্বস্তিকর প্রশংসা সকল ধরণের সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। ঠাকুরমার পরীক্ষাটি ব্যবহার করুন: আপনি যদি আপনার দাদীকে না বলেন, আপনার সহকর্মীকে বলবেন না।
- কাজ সম্পর্কে প্রশংসা চয়ন করুন। আপনি বিব্রতকর পরিস্থিতি এড়াতে পারবেন।
- আপনার ব্যক্তি বা আপনার মনিবকে এই ব্যক্তি সম্পর্কে একটি ইতিবাচক মন্তব্য করুন। এটি প্রদর্শিত হবে যে আপনি আন্তরিক, তবে আপনারা মনে করেন যে ব্যক্তিটি আরও স্বীকৃতি পাওয়ার যোগ্য।
- উদাহরণ: "মিঃ বিচেট, আপনি কী দেখলেন মেরিন কীভাবে শেষ গ্রাহককে পরিচালনা করেছিলেন? আপনি গর্বিত হতে হবে! এটি আমার দেখা সেরা গ্রাহক পরিষেবা! "
- উপযুক্ত থাকুন। কর্মক্ষেত্রে অস্বস্তিকর প্রশংসা সকল ধরণের সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। ঠাকুরমার পরীক্ষাটি ব্যবহার করুন: আপনি যদি আপনার দাদীকে না বলেন, আপনার সহকর্মীকে বলবেন না।
পরামর্শ
- সত্যবাদী হোন, লোকেরা তা অনুভব করবে!
সতর্কবার্তা
- অবমাননা না করতে সাবধান!